Trabajadores judiciales reclaman un aumento acorde a la inflación

El gobierno de la provincia de Buenos Aires convocó a trabajadores estatales para reanudar las paritarias pero la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) espera aún por el llamado. "La situación es crítica", alertó a Política del Sur Gustavo Tabernero, secretario general de la AJB Departamental Avellaneda-Lanús.

“Hoy, la situación es crítica”, advirtió el dirigente, quien recordó que el pasado lunes realizaron un paro, decisión tomada en asambleas que se realizaron en las 20 departamentales tras rechazar "por insuficiente" el aumento del 3%, propuesto por la Provincia. “Estamos a la espera de la convocatoria a una reunión esta semana. Con la expectativa de que el gobierno mejore sensiblemente la oferta. Lo que nosotros reclamamos es no perder contra la inflación. Sabemos que estamos 5 puntos por debajo en algunas categorías, sobre todo los que menos antigüedad tienen de los trabajadores y las trabajadoras judiciales con”, explicó el dirigente.

Por otro lado, señaló que los trabajadores con más de 10 años de antigüedad lograron “estar empatados o apenitas por encima de lo que fue la inflación del 2025” pero con el inicio de 2026 se encuentran por debajo. "El 3% no alcanzaba las expectativas de nadie, fue contundentemente rechazado”, planteó.

 

 

 

 

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En esa línea, afirmó: “Siempre vamos por más, sabemos la realidad económica de la Provincia, el contexto general, sabemos que hay fábricas que están cerrando, compañeros de otros gremios que, sobre todo a nivel nacional, por ejemplo, la paritaria nacional docente fue cero el ofrecimiento. Sabemos el contexto que hay, pero nosotros tenemos que defender los intereses de nuestros compañeros y compañeras, más allá de entender la situación, el desastre económico que está haciendo el gobierno nacional”.

“Nosotros le exigimos también respuesta, no solo al gobierno nacional, con quien direccionamos las críticas, sino también a quien es nuestro empleador, que en este caso es el Ejecutivo y lógicamente el gobernador de la provincia de Buenos Aires”, sostuvo el dirigente de la AJB.

Por otro lado, remarcó: “A nivel provincia de Buenos Aires, más allá de la federación, venimos reclamando que no tenemos una ley paritaria, que es un problema. Nosotros no negociamos directamente con la Corte nuestro salario. Lo negociamos con el Ministerio de Trabajo y de Economía. Se sienta la Corte, el Ejecutivo pero no tenemos la ley paritaria”. “Este tema va concatenado con la solicitud de la Alcaldía del Poder Judicial, en donde pueda disponer de su propio presupuesto y ahí sí discutir a dónde van los recursos económicos, que sin duda deberían ir en primer lugar a salarios y en segundo lugar a infraestructura. Todo lo que propicie poner al trabajador o trabajadora en cabeza del reclamo y de sentarse y discutir va a ser sin duda algo positivo”, apuntó.

“Estamos detrás de eso, al margen de lo salarial que es reclamo justo, que es la realidad. Cada vez va va peor el deterioro salarial, el aumento de los precios hace que muchos compañeros estén por debajo de la línea de la indigencia prácticamente”, comentó, y alertó que algunos trabajadores van caminando a su lugar de trabajo para ahorrar en transporte público. Con lo cual también existe “el reclamo de hacer teletrabajo para aligerar estos costos”, detalló.

“Lamentablemente no tenemos un reglamento de casi nada. Necesitamos un convenio colectivo de trabajo, no lo tenemos. Sí estamos regidos por la Acordada 2300, que es la que da deberes, obligaciones, derechos y no mucho más. Es bastante discrecional todo en el ámbito judicial de la provincia de Buenos Aires. El teletrabajo se impuso con la llegada de la pandemia. Fue quedando como una herramienta más positiva. Ahora bien, lo tenemos reglamentado de hecho”, explicó.

En ese sentido, aclaró que depende de cómo se maneje cada organismo y que en el caso de su departamento, el teletrabajo “no está siendo otorgado por jueces que no son naturales del lugar, por un problema del titular de la dependencia”. "Son muchos los trabajadores que ya han reclamado aumentar los días del trabajo desde casa y uno trata de acomodar los tiempos para que siempre haya atención en el lugar, un mínimo de personal dentro de la dependencia atendiendo porque la realidad es que hoy un boleto mínimo ida y vuelta cuesta una moneda. Son paliativos, nosotros necesitamos una recomposición salarial que haga que un trabajador no sea pobre”, explicó.

Por último, advirtió que hay un desborde de trabajo: “Cuando hay una crisis, la primera trinchera es el Poder Judicial. Se empieza a descomponer la sociedad y empiezan los conflictos intrafamiliares a acudir a los juzgados de familia, la violencia en general, la inseguridad a los juzgados penales. En mi fuero, civil y comercial, se empieza a dar la falta de pago de créditos, de autos, de tarjeta y empiezan los cobros ejecutivos, las quiebras de los concursos de las empresas o de personas individuales y ni que hablar los tribunales de trabajo con los despidos”. 

“Hoy vemos los tribunales, los juzgados, las dependencias del Ministerio Público, saturados. No solamente por el inicio de las causas, sino que la gente va a buscar alguna respuesta, alguna averiguación. Nosotros atendemos mucha gente particular que no sabe dónde está parada y viene a averiguar, y esto repercute en el trabajo. Y el agravante es la falta de cobertura de cargos. Con el esfuerzo de los compañeros, las compañeras, se va sacando el trabajo, absorbiendo el de la gente que no está”, finalizó.