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La AJB alerta por sobrecarga de trabajo y reclama cubrir vacantes - Política del Sur

GREMIALES | 3 NOV 2025

TRABAJADORES JUDICIALES BONAERENSES

La AJB alerta por sobrecarga de trabajo y reclama cubrir vacantes

"No podemos reventar a un trabajador con la cantidad de trabajo que hay”, advirtió Gustavo Tabernero. El gremio pide garantizar condiciones adecuadas para el personal judicial.




Los trabajadores judiciales de la provincia de Buenos Aires reiteran el reclamo por el aumento salarial y de presupuesto para mejorar las condiciones laborales. Política del Sur conversó con Gustavo Tabernero, secretario general de la Asociación Judicial Bonaerense de Avellaneda y Lanús, sobre la situación del sector a menos de dos meses del fin del año.

Además del reclamo salarial, Tabernero mencionó que si bien se optimizó el trabajo gracias a las nuevas tecnologías y la posibilidad de presentar expedientes de manera virtual, el trabajo aumentó y cada vez son menos los recursos humanos. “El expediente nunca deja de circular, esa circulación requiere trabajo. Le sumamos a esa cantidad, el no acompañamiento del crecimiento de personal en los organismos ni la rapidez de suplir las las necesidades por jubilación, por renuncias, las vacancias”, dijo.

En esa línea, expresó que “no hay cupo hoy en el cuerpo de magistrados suplentes que se destinan a los juzgados o a los tribunales donde hay alguna vacante". "Hoy se reparte entre los distintos jueces del fuero por días 10 días, lo cual genera complicaciones por los cambios de criterios de cada juez y eso repercute en la calidad, la cantidad de trabajo y en los tiempos. Esto va en desmedro de una calidad y condición de trabajo”, agregó.

Política del Sur · Gustavo Tabernero

En ese sentido, comentó que desde el sindicato se reunieron con los diferentes fueros para plantear esta problemática de las vacantes y cómo resolver este tipo de circunstancias. “Que no existan vacancias como parches, sino que se empiecen a dar soluciones definitivas, aún con suplencia. Todavía no hemos tenido respuesta, sabemos que hay muchos frentes abiertos por parte de la Corte y los tiempos políticos están complicando un poquito la resolución de determinadas cuestiones”, señaló.

Por otro lado, consideró que en la situación social, política y económica, el Poder Judicial es “la primera trinchera a donde la gente acude a intentar resolver sus problemas”. “Tenemos que dotar de mayor cantidad de personal o mayores organismos para poder cumplir con la demanda que la sociedad exige. El fuero penal, el laboral, de familia que en una crisis social, afloran los problemas intrafamiliares, el fuero civil y comercial, es la última caja de resonancia”, detalló.

Asimismo, Tabernero advirtió: “Hay que prestar atención a esto, no podemos reventar a un trabajador con la cantidad de trabajo que hay. Debemos plantear la necesidad de cubrir las vacantes y ver si con las vacantes cubiertas alcanza en los organismos para trabajar. Es una discusión que tenemos que darnos para hablar de condiciones de trabajo, porque no es solamente si anda el aire acondicionado, la calefacción. Sino también con qué recursos humanos contamos para hacer frente a la cantidad y a la calidad del trabajo”.

Por otro lado, admitió: “No podemos negar que no haya quien no cumpla tareas y percibe un sueldo. Ahora, decir que nadie trabaja en la administración pública y es un festival de pago de sueldos, me parece que no, porque si no, el estado no funcionaría. Esos discursos hay que analizarlos y desestimarlos como absolutos. Porque si no pasa lo que nos está pasando, el topo que viene a destruir el estado, desfinanciar universidades, desfinanciar el Garrahan, demonizar al trabajador del Estado”.

“Hay que tratar de dar la discusión seriamente, entender que hay necesidades en determinadas cuestiones, pero no generalizar. Si no, se va de 0 a 100 y quedan estas ideas absolutistas y que van por el todo, en beneficio de un determinado sector.  En el caso de la reforma laboral planteada por los empresarios, no me queda la menor duda de que va en desmedro de los derechos de los trabajadores”, subrayó. 

Respecto a una reforma laboral, se mostró a favor pero para mejorar las condiciones de los trabajadores: “Se necesita una reforma laboral, con un 49% de informalidad, por supuesto que sí. Ahora, planteemos entre todos los sectores esa reforma, no que vengan los empresarios a decir cuáles son las mejores condiciones para los trabajadores”, aseguró.

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