Crece el malestar en el sistema sanitario: “El futuro de la salud pública está en juego”

Los reclamos de los médicos y trabajadores del Hospital Garrahan no sólo desnudaron la grave situación que se vive en el principal centro de referencia pediátrico en materia de bajos salarios y malas condiciones laborales, sino que además puso al sistema sanitario en ebullición.

Desde hace meses que hay distintos conflictos en el sector, en provincias donde se denuncian problemas de atención producto del ajuste, que baja de nación y se instala en las provincias. La situación la generó un brutal desguace del Ministerio de Salud, que generó más de mil despidos y el cierre de programas y direcciones.

En este contexto, la cartera sanitaria acaba de anunciar más recortes en otro hospital emblemático: el Posadas. Allí, hubo unas 120 cesantías, que profundizar el malestar en el rubro. Los privados están también de protesta, con la declaración de “alerta y movilización” por parte del Sindicato de la Sanidad.

La semana pasada, los trabajadores del Garrahan volvieron a marchar, y pese a que los residentes decidieron levantar los paros, el resto de los gremios decidieron seguir con el plan de lucha, y anunciaron nuevas medidas. Es que en la última audiencia en la secretaría de Trabajo ni el gobierno ni las autoridades del hospital se presentaron, lo que generó más tensión.

Por esto, profesionales, técnicos y trabajadores realizarán un nuevo paro el próximo 25 de junio, junto a distintas actividades que pretenden elevar el reclamo ante la baja presupuestaria del sector. Además del paro, habrá un abrazo simbólico al hospital el 18 de junio. No solo reforzarán el reclamo salarial, sino también la falta de voluntad política para retroceder con el vaciamiento.

En esa línea, ATE señaló que la situación se agravó luego de que la presidenta del Consejo de Administración renunciara a su cargo.

Sin embargo, según ATE, la demanda central radica en el salario mínimo. En tanto, exigen que este se equipare al valor de la canasta familiar, estimado en 1.800.000 pesos. Desde el sindicato responsabilizan directamente al gobierno de Javier Milei por no ofrecer soluciones ni mostrar disposición al diálogo.

Denuncian también condiciones de trabajo cada vez más críticas. La decisión se enmarca luego de la última audiencia en la Secretaría de Trabajo, que no arrojó resultados, debido a que el Gobierno nacional no asistió a la reunión, tal como relató el secretario general de la Junta Interna de ATE, Alejandro Lipcovich. Así, la asamblea de trabajadores resolvió intensificar las medidas.

“El futuro de la salud pública está en juego”, advirtió Oroz, otro de los voceros gremiales, y planteó que la pelea no es sólo sectorial, sino que, está en disputa  el modelo de atención en salud para toda la población.

En tanto, el gobierno redobló la apuesta y anunció que “en el camino hacia una salud pública eficiente, transparente y al servicio de los argentinos, continúa con el reordenamiento profundo de los hospitales nacionales. Como parte de este proceso, se decidió despedir a 110 personas del Hospital Posadas que no cumplían con sus tareas”.

Se trata de personas que según el Ministerio de Salud “directamente no iban a trabajar”. “Luego de auditorías internas y controles de asistencia, se comprobó que estos contratados no cumplían con sus funciones o presentaban ausencias reiteradas injustificadas. Cada caso fue evaluado individualmente, y se siguieron todos los procedimientos legales y administrativos correspondientes”, agregaron. “En esta gestión no hay lugar para ñoquis ni acomodos. Cada peso que se malgasta en quienes no trabajaban, ahora se va a invertir en quienes sí ponen el cuerpo todos los días, en mejores insumos, equipamiento y atención para los pacientes”, recalcaron.

El secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, salió al cruce y afirmó que “no vamos a aflojar”, a través de un mensaje compartido mediante sus redes sociales. Allí, consideró que “este Gobierno vive en el reino del revés. Son ustedes los que incumplieron la conciliación obligatoria. Primero mandaron a dos incompetentes, y a la audiencia de hoy ni se presentaron. Los que actúan al margen de la ley son ustedes y no vamos a tolerar sus amenazas y represalias".

En el mismo sentido, resaltó que “está claro que no les interesa la salud de la gente, sólo se acuerdan cuando hay paro". Posteriormente, opinó que la misión del Gobierno consiste en "destruir la salud pública y que sólo se puedan curar los que tienen plata".

Por último, por la crisis salarial potenciada por el techo puesto por las paritarias impuestas por el gobierno, el gremio de la Sanidad se declaró en “estado de alerta y movilización”, a la espera de una nueva audiencia en la secretaría de Trabajo.

Ante esto,  Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina Buenos Aires (ATSA) denunció la presión del gobierno nacional para imponer un tope salarial del 1 por ciento y declaró “el estado de alerta”. El gremio con Héctor Daer a la cabeza, advierte que, sin mejoras urgentes, iniciará un plan de lucha en todo el sector asistencial, y calificó de “crítica” la situación de los salarios.

En un duro comunicado, el gremio se declaró el “estado de alerta” tras un plenario del sector asistencial que reunió a delegados y delegadas de toda la ciudad para debatir la crítica situación salarial en el sector salud. La organización denunció “la falta de avances en las negociaciones paritarias “y advirtió que si no hay respuestas inmediatas de las cámaras empresariales, se iniciará un plan de lucha con acciones gremiales en toda la región.

“El 29 de mayo los empresarios se dieron vuelta y nos negaron el aumento que veníamos discutiendo. La única variable económica que se degrada permanentemente es el salario de los trabajadores de la sanidad”, expresó Daer, secretario general de ATSA Buenos Aires, durante el plenario.

Los convenios colectivos del sector asistencial se encuentran vencidos y, según el gremio, las cámaras empresariales cambiaron de postura de forma unilateral, alegando presiones del gobierno nacional para imponer un tope salarial del 1 por ciento, una cifra calificada como “absolutamente inaceptable” por la dirigencia gremial.

“Nosotros la paritaria la discutimos con los empresarios. Y si los empresarios hoy nos vienen con la pauta del 1 por ciento, les decimos que no la vamos a firmar”, remarcó Daer. “Vamos a firmar un aumento que recomponga lo perdido y que proyecte hacia adelante, porque con salarios a la baja, no hay salud posible”.

ATSA Buenos Aires reafirmó su compromiso con los trabajadores del sector y anticipó que “las acciones gremiales irán en aumento si no hay respuestas concretas y justas”. Desde ATSA acusan a las cámaras empresariales de utilizar al Ejecutivo como excusa para “licuar el poder adquisitivo del personal, mientras continúan aumentando los aranceles de las obras sociales y prepagas”.

“La pelea la vamos a hacer con los empresarios. No vamos a resignar más salario. No nos importa cómo se llame el mecanismo, pero la plata tiene que llegar al bolsillo de nuestras compañeras y compañeros. Esa es nuestra prioridad”, insistió el dirigente sindical.