En el marco del Día Internacional de la Mujer, la secretaria de Género, Mujeres y Diversidades de Lomas de Zamora, Tamara Gómez, resaltó que “en estos últimos años se ha avanzado muchísimo en política de géneros, con muchas conquistas de derechos y con la presencia de un Estado presente”.
“Yendo más allá de los abordajes frente a las situaciones de emergencia y violencia género. También en el trabajo de proceso de fortalecimiento de las mujeres que han transitado situaciones de violencia para no llegar a los femicidios, en la promoción de derechos, la prevención derecho al disfrute y la recreación”, aseguró en contacto con Política del Sur.
En ese sentido recalcó que las políticas de género no solo se ciñen “a la perimetral y resguardar la vida, que los niños puedan ir a la escuela y puedan transitar libres”, sino que “se trata de abordar todo”.
En cuanto a los datos sobre femicidios en los primeros meses del año que se revelaron en los últimos días, Gómez lo lamentó e indicó que, sin embargo, el cambio de este comportamiento “es un proceso sociocultural que está en pleno proceso”.
“Más allá de las políticas y conquistas también tiene que haber una transformación de parte de la sociedad, pero no lo vamos a resolver ni en uno ni en dos años. Hoy se cuentan cifras, antes no se hacía, y a través de eso podemos analizar la situación actual”, explicó.
Rescató que “todo el movimiento de mujeres visibiliza lo que no se veía y hay una contraviolencia, una reacción al machismo”. “El proceso está iniciado y vamos por el buen camino, aunque es lamentable cada situación que se aborda”, afirmó.
En cuanto a la gestión local, destacó los “patrulleros violetas” el cual explicó que “es un trabajo en conjunto con la secretaría en seguridad”.
“Son dos patrulleros que transitan las 24 horas. Se ha generado una capacitación más en profundidad para los y las chóferes y oficiales para proteger y contener a la mujer en caso de emergencia”, contó.
También remarcó la importancia del Hogar Fátima Catán y puso en relieve el trabajo llevado a cabo durante la pandemia: “Siempre estuvo abierto y siempre tuvimos alojamiento. Pretendemos que cada vez necesitemos menos de estos dispositivos, nuestra intención no es abrir más, creemos que con este alcanza”.
Como objetivo para el 2022, la secretaria comentó que se va a “seguir trabajando en la capacitación de la Ley Micaela". “Vamos a profundizarlo a todas las áreas del municipio para que todo el personal tenga perspectiva de género para que un agente municipal detecte una situación de violencia pueda inmediatamente articular con la secretaría y afrontar la primera escucha. Y también que se puedan desarrollar políticas con perspectiva de género”.