Con el acuerdo con la industria farmacéutica, Sanidad cierra los primeros acuerdos sectoriales

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad (FATSA) encabezada por Carlos West Ocampo y Héctor Daer acordó con las cámaras industriales CILFA, CAEME, COOPERALA y CAPROVE, la cuarta revisión paritaria para el convenio colectivo de trabajo de los trabajadores de laboratorios de especialidades médicas y/o veterinarias 42/89.

En este sentido, tal como lo informaron la FATSA acordó una mejora trimestral del 13,9 por ciento que contempla la inflación entre octubre y diciembre pasados. Se cobrará a partir del próximo salario y sumado al 37 por ciento acordado en noviembre del año anterior da un total anual de 50,9 por ciento. Un número idéntico al que informó el INDEC para la inflación acumulada de todo el 2021.

Si bien el entendimiento tendría las firmas formales antes de terminar la semana, accedimos a la nueva escala salarial. Se definió así que para el mes de enero el personal de mayor rango en el escalafón percibirá ingresos por 157.869,54 pesos, mientras que el sueldo de un operario con título habilitante será de 140.954,96 pesos; el de un operario calificado alcanzará los 106.353,76 pesos y el de un peón 82.607,26 pesos.

Según la modalidad trimestral que sostiene el cosecretario general de la CGT Héctor Daer esta sería la última revisión antes que el acuerdo alcance su punto de renovación el 30 de abril de 2022.

Según un informe del INDEC, en el tercer trimestre de 2021, la facturación total de la industria farmacéutica en la Argentina registró 152.070,4 millones de pesos, lo que representa un incremento de 74,1 por ciento en relación con el mismo trimestre de 2020.

Esta variación surge por los aumentos de 77,2 por ciento en la facturación de producción nacional y de 66,1 por ciento en la reventa local de importados. En la facturación de producción nacional, se observan incrementos de 75,8 por ciento en las ventas al mercado interno y de 88,8 por ciento en las exportaciones.