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Fue despedido y se encadenó en el lugar para exigir su reincorporación - Política del Sur

ALMIRANTE BROWN | 7 NOV 2020

PLANTA DE LA SERENíSIMA EN LONGCHAMPS

Fue despedido y se encadenó en el lugar para exigir su reincorporación

Daniel Moyano fue despedido hace más de una semana y denunció que se trató de un “despido injustificado”, a modo de protesta decidió encadenarse en la puerta de la planta de Longchamps para exigir su inmediata reincorporación. 




Desde el jueves Daniel Moyano, un padre de familiar y trabajador de la planta de La Serenísima en Longchamps, se encuentra encadenado en la puerta de la lechera ya que hace más de una semana fue despedido en plena pandemia del Covid-19. De acuerdo con Moyano se trató de un “despido injustificado” y exigió que lo reincorporen de inmediato a su puesto de trabajo. 

“Quiero recuperar mi trabajo y al no tener respuestas de la empresa, decidí realizar esta medida, estoy luchando por mi familia,por mi trabajo. Es un despido injustificado. Se supone que me echaron por una falta que no pude justificar, pero yo tuve problemas personales y fue solo una falta, así que vamos a luchar hasta tener una respuesta”, sostuvo Moyano en diálogo con Política del Sur. 

De acuerdo con el relato de Moyano, la semana pasada, al finalizar su jornada laboral, el gerente de los trabajadores lo esperó en la puerta de Berlín 50 y le anunció que desde ese momento se encontraba despedido de su puesto de trabajo. 

“Hoy me tocó a mí, me despidieron sin motivo y yo tengo que luchar por mi familia, pero además por mis compañeros, porque mañana le puede pasar a otro. Yo me voy a quedar encadenado acá hasta que me reincorporen”, apuntó el trabajador despedido. 

Cabe destacar que en el marco del Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio (ASPO) el Gobierno Nacional anunció en junio, la extensión por 180 días de la doble indemnización en caso de despidos sin causa o por disminución de trabajo.

 En este marco, la normativa apunta que: “resulta indispensable continuar garantizando por imperio normativo la conservación de los puestos de trabajo por un plazo razonable, en aras de preservar la paz social y que ello, solo será posible si se transita la emergencia con un Diálogo Social en todos los niveles y no con medidas unilaterales”.