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Lanús: sin solución para los trabajadores despedidos de la multinacional Calsa - Política del Sur


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| 14 MAY 2014


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Lanús: sin solución para los trabajadores despedidos de la multinacional Calsa




Sigue el paro en la empresa ubicada en el Parque Industrial local. El conflicto, que comenzó el año pasado, obligó a un nuevo paro y bloqueo de la planta. Los despedidos son 60, y la firma de origen inglesa ofreció reincorporar a un grupo de ellos. Hoy habría una nueva audiencia para destrabar

Los obreros de la multinacional Calsa continúan denunciando despidos en la planta ubicada en el Parque Industrial de Lanús. El conflicto comenzó en 2013, y luego de una serie de paros y el dictado de la conciliación obligatoria, los trabajadores retomaron el reclamo que incluyó el bloqueo de ingreso a la empresa.

 

En la actualidad, los 230 empleados repudian el despido de casi 60 compañeros y llevan quince días de acampe frente a las instalaciones de Calsa, perteneciente al grupo inglés ABF. "Nuevamente nos vemos forzados a ir al paro por la desidia de la empresa Calsa, que pretende sostener obstinadamente los despidos masivos de los que venimos siendo víctimas”, expresaron los obreros en un comunicado.

Además informaron que la empresa: “Ofreció reincorporar una parte para buscar dividirnos, pero porque todos entendemos que el único trasfondo de esto es destruir todo intento de organización dentro de la fábrica, decidimos mantener firme el mandato de la asamblea en su lucha por todas las reincorporaciones".

En seis meses, este es el cuarto paro por tiempo indeterminado que realizan los trabajadores, "contra la actitud hostil de una empresa que no cesó en su ataque, aún en conciliación obligatoria, con apercibimientos, suspensiones, amenazas de más despidos, circulares internas responsabilizándonos de los problemas ocasionados por esta situación, intimidaciones de compañeros que fueron llamados a sus casas por gerentes de la firma", entre otras cuestiones que denuncian.

El conflicto continúa y los trabajadores esperan una resolución favorable, y que la empresa encare problemas como la seguridad e higiene, "en vez de atacar a aquellos que la sostienen todos los días", concluyen.

A pesar de las audiencias realizadas en el Ministerio de Trabajo, las partes no han llegado a un acuerdo. Tanto los vecinos como las familias están apoyando a los trabajadores, algunos con más de 18 años de antigüedad, quienes están luchando por su puesto de trabajo y contra despidos inventados, sin ninguna causa.

El conflicto permanece firme, al menos hasta hoy miércoles, día en el que las partes vuelven a discutir en una audiencia en el ministerio de Trabajo por la reincorporación de los trabajadores, por el cese de la persecución sindical y las condiciones dignas de trabajo.